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公司召開征費系統(tǒng)有關(guān)員工學(xué)習(xí)教育會

7月2日下午，公司召開征費系統(tǒng)有關(guān)員工學(xué)習(xí)教育會，通報公司近期聯(lián)合稽查情況，就發(fā)現(xiàn)的一些問題，結(jié)合征費系統(tǒng)考核制度，開展學(xué)習(xí)教育，正風(fēng)肅紀(jì)。公司紀(jì)委書記陳興忠主持會議并作重要講話。安全營運總監(jiān)項同富，監(jiān)察室、審計部、人力資源部、征費部負(fù)責(zé)人及征費系統(tǒng)相關(guān)人員參加會議。

圖為會議現(xiàn)場

圖為公司紀(jì)委書記陳興忠在會上作重要講話

圖為公司安全營運總監(jiān)項同富通報聯(lián)合稽查情況

圖為監(jiān)察室主任邵克宣讀有關(guān)文件

5月29日至6月17日，公司監(jiān)察室、審計部和征費管理部抽調(diào)人員開展了征費系統(tǒng)聯(lián)合稽查。共稽查28431輛綠農(nóng)車，1560輛車型大改小，抽查了部分員工異常卡處理情況，以及部分已清卡通行卡內(nèi)含信息情況。從整個稽查情況來看，大多數(shù)員工較好遵守了公司有關(guān)制度規(guī)定和操作規(guī)程，但也發(fā)現(xiàn)了侵占票款、違反綠農(nóng)車、車輛改型操作規(guī)程等問題。公司除把情節(jié)嚴(yán)重的極個別員工送交司法機關(guān)外，對照《公司作風(fēng)和效能問責(zé)辦法》及《收費所員工考評標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，對本次聯(lián)合稽查發(fā)現(xiàn)問題較多、情節(jié)較嚴(yán)重的員工進(jìn)行了問責(zé)。

會上，陳興忠指出，對較嚴(yán)重違反公司制度規(guī)定的員工進(jìn)行問責(zé)，體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子強化作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作的堅定決心，處理決定合規(guī)、謹(jǐn)慎，事實依據(jù)充分，寬嚴(yán)尺度恰當(dāng)，請大家不要去比較錯誤，更不要再懷僥幸心理去犯錯。公司將繼續(xù)嚴(yán)格開展稽查工作，對違反制度的行為采取“零容忍”的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。同時，他也分析了征費系統(tǒng)聯(lián)合稽查發(fā)現(xiàn)問題的原因及帶來的不良后果。他要求相關(guān)人員要通過此次學(xué)習(xí)教育，充分認(rèn)識到自己的錯誤，吸取教訓(xùn)，引以為戒，絕不再犯。要珍惜在公司的工作，愛崗敬業(yè)，通過自己的努力，實現(xiàn)人生價值。公司也將加強制度建設(shè)，強化教育，強化監(jiān)督，建立更加嚴(yán)格、規(guī)范的工作局面，切實維護好股東和公司的利益。

項同富在會上通報了本次聯(lián)合稽查有關(guān)情況。